व्यावसायिक कल्याण माह -जून 2022

व्यावसायिक कल्याण माह प्रत्येक वर्ष जून में मनाया जाता है और यह कर्मचारियों के लिए एक समग्र वातावरण बनाने में कार्यस्थल की भूमिका पर प्रकाश डालता है। यह इस बात पर भी ध्यान केंद्रित करता है कि पेशेवर कल्याण पर जोर देने वाले संगठन कैसे बड़े पैमाने पर सफल होते हैं, शीर्ष प्रतिभाओं को आकर्षित करते हैं, और कर्मचारी प्रतिधारण को बढ़ावा देते हैं। पेशेवर कल्याण का कोई विकल्प नहीं है और यह किसी संगठन के समग्र विकास को सुनिश्चित करने में एक महत्वपूर्ण कारक है।

व्यावसायिक कल्याण माह का इतिहास

वयस्क अपने जीवन का एक महत्वपूर्ण हिस्सा अपने कार्यालयों में काम करते हुए बिताते हैं। इसलिए यह महत्वपूर्ण है कि काम और व्यक्ति के समग्र कल्याण के बीच एक स्वस्थ संबंध हो। यह दिखाने के लिए पर्याप्त शोध है कि किसी व्यक्ति की व्यक्तिगत भलाई, जिसमें एक अच्छा व्यायाम दिनचर्या, स्वस्थ आहार, नींद के पैटर्न आदि शामिल हैं, उन्हें एक संगठन के लिए अत्यधिक उत्पादक और मूल्यवान बनाता है।

इसलिए पेशेवर संगठनों को अपने खेल को आगे बढ़ाने और एक ऐसा माहौल बनाने की जरूरत है जहां उनके कर्मचारी फल-फूल सकें और खुश और स्वस्थ रह सकें। यह कंपनियों के सर्वोत्तम हित में भी है कि वे अपने कर्मचारियों के पेशेवर कल्याण में निवेश करें क्योंकि इससे उत्पादकता में वृद्धि, उच्च जुड़ाव स्तर और एक मजबूत कार्य संस्कृति हो सकती है। कई सफल संगठन अपने कर्मचारियों की शारीरिक और मानसिक भलाई पर ध्यान केंद्रित करते हैं।

प्रोफेशनल वेलनेस मंथ को एक संतोषजनक कार्य संस्कृति को बनाए रखने के महत्व और पेशेवर कल्याण और एक खुश और तनाव मुक्त व्यक्ति के बीच सीधा संबंध प्रदर्शित करने के विचार के साथ बनाया गया था। यह महीना कंपनियों को पेशेवर कल्याण को बढ़ावा देने के लिए सही दिशा में कदम उठाने के लिए प्रोत्साहित करता है। यह व्यक्तियों को अपने जीवन का प्रभार लेने और स्वस्थ आदतों को अपनाने के लिए भी प्रोत्साहित करता है जो उनके व्यक्तिगत और व्यावसायिक विकास के लिए अनिवार्य हैं।

प्रोफेशनल वेलनेस मंथ टाइमलाइन

1700
कार्यस्थल एक्सपोजर

एक इतालवी चिकित्सक बर्नार्डिनो रामाज़िनी श्रमिकों पर काम के जोखिम के प्रभावों के बारे में लिखते हैं।

1817
आठ घंटे का कार्यदिवस

वेल्श के समाज सुधारक रॉबर्ट मार्कस ओवेन ने कार्यबल की भलाई की रक्षा के लिए आठ घंटे के कार्यदिवस का प्रस्ताव रखा।

1950 के दशक
कर्मचारी सहायता कार्यक्रम

अमेरिका में कंपनियां मानसिक स्वास्थ्य के मुद्दों पर केंद्रित कर्मचारी सहायता कार्यक्रम (ईपीए) की पेशकश शुरू करती हैं।

1979
जॉनसन एंड जॉनसन का वेलनेस प्रोग्राम

जॉनसन एंड जॉनसन ने अपना लाइव फॉर लाइफ कार्यक्रम शुरू किया, जिसे बड़े कॉर्पोरेट वर्कसाइट वेलनेस के प्रोटोटाइप के रूप में मान्यता प्राप्त है।

व्यावसायिक कल्याण महीनासामान्य प्रश्नएस

आप वेलनेस मंथ कैसे मनाते हैं?

प्रोफेशनल वेलनेस मंथ मनाने के कई तरीके हैं। आप काम से समय निकाल सकते हैं, कर्मचारी सगाई गतिविधियों को शुरू कर सकते हैं, व्यक्तिगत स्वास्थ्य पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं, आदि। यदि आप काम के तनाव से जूझ रहे हैं तो आप काउंसलर के पास भी जा सकते हैं।

प्रोफेशनल वेलनेस मंथ क्या है?

व्यावसायिक कल्याण महीना संयुक्त राज्य अमेरिका में बड़े पैमाने पर मनाया जाता है। "संयुक्त राज्य अमेरिका में भाग लेने वाले संगठन एक स्वस्थ कार्यबल के लाभों के बारे में जागरूकता बढ़ाएंगे, कर्मचारी स्वास्थ्य, कर्मचारी उत्पादकता और संगठनात्मक सफलता के बीच संबंधों पर जोर देंगे, "कॉर्पोरेट वेलनेस पत्रिका कहते हैं।" 

पेशेवर स्वास्थ्य क्यों महत्वपूर्ण है?

व्यावसायिक कल्याण महत्वपूर्ण है क्योंकि यह एक स्वस्थ कार्य-जीवन संतुलन को बढ़ावा देता है, तनाव के स्तर को कम करने में मदद करता है, व्यक्तिगत और व्यावसायिक विकास को प्रोत्साहित करता है, और जीवन की समग्र गुणवत्ता में सुधार करता है।

प्रोफेशनल वेलनेस मंथ कैसे सेलिब्रेट करें

  1. काम से ब्रेक लें

    प्रोफेशनल वेलनेस मंथ के दौरान काम से कुछ दिन की छुट्टी लेना पूरी तरह से ठीक है। आप इस समय का उपयोग कुछ कामों को पकड़ने या शौक को पूरा करने के लिए कर सकते हैं जिसे आपने बैक-बर्नर पर रखा है। आप अंत में उस पुस्तक को पढ़ सकते हैं जिसे आप देखना चाहते हैं, फिल्में देख सकते हैं, या बस अपने आप को आराम करने और कुछ भी नहीं करने की अनुमति दे सकते हैं। जीवन में बेहतर प्रदर्शन करने के लिए रिचार्ज करने में सक्षम होना महत्वपूर्ण है।

  2. अपने सहयोगियों के साथ फिर से जुड़ें

    कुछ ऐसे सहकर्मियों से संपर्क करें जिनसे आपका संपर्क टूट गया हो। उन सहकर्मियों की जाँच करें जो काम से तनावग्रस्त या अधिक बोझिल लग सकते हैं। यदि संभव हो, तो उनकी मदद करने और उनके बोझ को कम करने की पेशकश करें। सहकर्मियों के साथ फिर से जुड़ने से काम पर अधिक अनुकूल वातावरण को बढ़ावा देने में मदद मिल सकती है।

  3. कार्यस्थल पर फिटनेस क्लास का परिचय दें

    फिटनेस किसी भी व्यक्ति के समग्र स्वास्थ्य का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है। बहुत से लोगों को व्यस्त कार्य शेड्यूल का हवाला देते हुए व्यायाम करने का समय नहीं मिलता है। कैसे काम पर ही एक फिटनेस क्लास शुरू करने के बारे में? यह 30 मिनट के लिए काम के घंटों से पहले या बाद में योग या ज़ुम्बा क्लास जैसा कुछ भी मज़ेदार हो सकता है।

वर्कप्लेस वेलनेस के बारे में 5 दिलचस्प तथ्य

  1. यह भर्ती में मदद करता है

    एक अच्छी कार्यस्थल कल्याण संस्कृति सही प्रतिभा को आकर्षित करने में मदद करेगी क्योंकि लोग ऐसी कंपनियों के साथ काम करना चाहते हैं।

  2. यह प्रतिभा को बनाए रखने में मदद करता है

    एक कर्मचारी जो उच्च स्तर की नौकरी से संतुष्टि का अनुभव कर रहा है, जब तक कि व्यक्तिगत आपात स्थिति के लिए संगठन छोड़ने की संभावना नहीं है।

  3. कार्यस्थल कल्याण की किस्में

    व्यावसायिक कल्याण विभिन्न रूपों में आता है जैसे कि घर में स्वस्थ स्नैक्स, पालतू जानवरों के अनुकूल नीति, स्टैंडिंग डेस्क, नियमित ब्रेक आदि।

  4. यह कंपनी सद्भावना में सुधार करता है

    एक अच्छी कल्याण संस्कृति कंपनी की सद्भावना में सुधार करती है जब कर्मचारी अपने साथियों के साथ इसके बारे में बात करते हैं।

  5. यह लोगों को बेहतर जीवन शैली विकल्प बनाने में मदद करता है

    एक अच्छा कार्यस्थल वातावरण एक व्यक्ति को स्वस्थ जीवन शैली का नेतृत्व करने में मदद करेगा और तनाव से निपटने के लिए अस्वास्थ्यकर आदतों का सहारा नहीं लेगा।

व्हाई वी लव प्रोफेशनल वेलनेस मंथ

  1. यह उत्पादकता में सुधार करता है

    प्रोफेशनल वेलनेस मंथ का उद्देश्य संगठन के सभी कर्मचारियों की भलाई पर ध्यान केंद्रित करना है। यह बदले में एक स्वस्थ कार्य वातावरण का कारण बन सकता है, कर्मचारी मनोबल को बढ़ा सकता है, और अंत में, उत्पादकता में सुधार कर सकता है।

  2. यह टीम वर्क में सुधार करता है

    एक उत्पादक कार्य वातावरण जो विषाक्तता और तनाव से मुक्त हो, कर्मचारियों और संगठन के विकास के लिए आवश्यक है। ऐसा वातावरण टीम वर्क को बढ़ावा देता है और टीमों के बीच एक अधिक सामंजस्यपूर्ण कार्य मॉडल को प्रोत्साहित करता है जो अंततः संगठन की सफलता की ओर ले जाता है।

  3. यह एक स्वस्थ जीवन शैली को बढ़ावा देता है

    यदि व्यक्ति काम पर खुश और संतुष्ट है, तो इस बात की अधिक संभावना है कि वे तनावग्रस्त नहीं होंगे और इससे एक खुशहाल निजी जीवन व्यतीत होगा। तनाव की अनुपस्थिति एक समग्र स्वस्थ जीवन शैली को बढ़ावा देगी।

व्यावसायिक कल्याण माह की तिथियां

सालदिनांकदिन
20221 जूनबुधवार
20231 जूनगुरुवार
20241 जूनशनिवार
20251 जूनरविवार
20261 जूनसोमवार
रविसोमवारमंगलबुधगुरुशुक्रबैठा
 
 
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